会上，高新技术科科长史丽霞对后续高企管理重点工作进行详细安排，明确了高新技术企业资格复核、名称及其他重大事项变更、知识产权维护、高企年报填报等核心任务，确保各项管理工作规范有序、落地见效。同时，对创新创业大赛开展初步动员，鼓励企业积极参与、展示风采，以赛事为契机激发创新动能。

高新技术科周映雪围绕创新积分制开展专题讲解，重点解读“豫科积分”的核心意义与应用场景，旨在破解科技企业“轻资产、缺抵押、融资难”的发展痛点，助力优质科创企业被精准识别、重点扶持，推动“科技—产业—金融”形成良性循环。此外，还就省科技贷政策、科技保险补贴政策进行全面宣讲，细致解读政策要点、申报流程，帮助企业吃透政策、用好政策，切实享受政策红利。

工科局党组成员、副局长许杰对2025年度高新技术企业工作取得的成效进行简要总结，肯定了过去一年在高企培育、认定、管理等方面的努力与成果，并对2026年高企发展相关工作作出全面部署。他强调，高新技术企业是区域科技创新的主力军、产业转型升级的排头兵，必须坚决杜绝“躺平式维护”；要持续加大研发投入，强化知识产权战略意识，推动专利从“数量积累”向“质量取胜、价值提升”转变，共同维护高新技术企业品牌公信力，助力企业实现高质量发展。

此次高企工作部署会，既是对过去一年高企培育、认定和管理工作的系统复盘，更是对下一阶段工作的全面动员、精准发力。下一步，示范区工科局将持续加大高新技术企业培育力度，精准挖潜，强化指导；同时不断优化科创领域营商环境，简化办事流程、提升服务效能，为企业创新发展保驾护航，推动更多优质企业加入高新技术企业行列。参会企业代表纷纷表示，将严格对照高新技术企业认定标准，做好企业动态管理工作，积极配合工科局各项部署要求，深耕主业、聚力创新，为济源经济社会高质量发展提供强有力的科技支撑。