工科委召开2022年度“创新引领高质量发展”动员大会

为传达贯彻全国两会精神、中央、省、示范区经济工作会议精神，深刻领悟省委书记楼阳生关于科技创新和产业转型的有关指示，认真落实示范区党工委、管委会的各项决策部署，动员全体锚定“两个确保”、推进“十大战略”、着力“八个深化”、实现“四个倍增”，全面提升作风能力建设，以饱满的干劲推进济源科技创新和工业经济高质量发展。3月18日，工科委召开2022年度“创新引领高质量发展”动员大会，在家班子成员及全体中层干部参加会议。会议由党组成员、副主任薛天玲主持。党组书记、主任李军华出席会议并作动员讲话。

会上，工科委16个科室负责人依次围绕各科室职能职责，结合工作大局，对本科室2022年度重点工作进行发言，谈谋划、理思路、明任务、表决心。

各分管领导对分管科室工作进行点评。

李军华代表工科委党组对各科室2021年工作成绩予以充分肯定，同时鞭策和鼓励全体人员，忘记过去的辉煌，盯紧盯牢目标任务，加码加压全力奋斗，凝聚工作合力，努力在新的一年实现更大提升，取得更优成绩，实现各项工作开门红、全年红，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

李军华从五个方面对2022年工作提出意见：

一是坚持两大战略，推动产业转型升级高质量发展。全体干部必须持之以恒坚持创新驱动战略和工业强市战略，深刻认识到科技创新驱动战略对于济源发展的重要意义和深刻内涵，在全社会营造重视和支持工业建设的良好氛围，以工业高质量推动发展新跨越。

二是强化责任担当，努力提升工作履职能力和水平。全体干部要切实发挥党员先锋模范作用，持续强化责任意识、担当意识，当好参谋助手、树立优良作风，努力提升勇于实干的工作能力、敢于担当的精神魄力和攻坚克难的工作作风，对工作岗位负责，对事业发展负责，对群众期待负责，在济源创新驱动工业经济高质量发展征程中彰显人生价值、书写人生精彩。

三是突出团结协作，全力服务全局中心和重点工作。全体干部要充分认识到，团结是干事创业的基础。工科委作为综合行政部门，涉企工作较多，对外要做好部门之间的沟通协作，对内班子成员要强化“补台”意识，勤沟通、多交流，科室与科室之间团结配合、同事与同事之间友好往来，切实做到心往一处想、劲往一处使，上下拧成一股绳、内外聚成一股劲。

四是聚焦高质高效，不折不扣落实各项工作和任务。当前，工科委承担了全省“十大战略”中的创新驱动、换道领跑和数字化转型三个战略，“能力作风建设年”中的重点任务规上企业研发活动全覆盖，“四个倍增”中的科研机构和规上企业两项倍增计划以及示范区“万人助万企”活动工作领导小组办公室日常工作等重要任务，必须从工作机制、工作态度和工作效率三个方面全面发挥主观能动性，落实好各项任务。

五是开展全员学习，打造学习型和开放型机关建设。下一步，工科委要全面开展专业素养大提升、科技开放大合作、工科铁军大塑造三大行动。具体来说包括借助能力作风建设年活动开展学习型机关建设，在单位内部营造“赶学比超”的浓厚氛围；加强与上级部门的合作和区域联动；强化内部管理和载体建设等，促进各项工作实现质的提升和飞跃。

来源：综合科