5月19日，示范区“能力作风建设年”活动领导小组办公室组织召开示范区“能力作风建设年”工作推进会，听取示范区工科委重点工作任务推进情况，研究部署下一阶段工作。

示范区党工委组织部常务副部长、示范区“能力作风建设年”活动领导小组办公室常务副主任卢向阳出席会议。示范区工科委党组书记、主任李军华主持会议。示范区“能力作风建设年”活动领导小组各组组长、副组长，工科委部分班子成员及各相关科室负责人参会。

会议首先听取了工科委对2022年度省厅重点推进工作的落实情况，随后详细听取了工科委在“十大战略”中承担的重点工作任务的推进情况。工科委领导班子重点汇报了规上工业企业研发活动全覆盖、推动“小升规”、开展“万人助万企”活动等工作。会议还对需要协调解决的问题进行研究部署。 

 李军华在点评中对示范区工科委深入开展“能力作风建设年”活动提出四点意见。一是进一步高度重视。要结合习近平总书记关于能力作风、科技创新等工作的重要论述、省委书记楼阳生莅济调研重要指示精神、济源示范区党工委扩大会议精神等，持续加强学习，认真思考领悟，深入解放思想，及时调整思路，全面拓宽视野，扎实落实示范区党工委、管委会的各项决策部署，确保示范区创新高地建设和工业经济高质量发展。二是进一步理清思路。要紧紧围绕一个战略、一个规划、一个机制、一个政策、一支队伍等“五个一”工作思路，明确工作目标。三是进一步突出重点。扎实落实示范区党工委、管委会的各项决策部署，实施“十大战略”，推进两个倍增，构建产业创新生态，探索走出科技创新引领工业强市的发展新路径。四是进一步落实任务。通过实施“18122”企业培育计划、重点产业集群培育计划、高端创新载体培育计划、创新项目引建计划，全力提升济源示范区的科技创新能力，为奋力建设创新型高品质现代化的示范区添砖加瓦。 

卢向阳对工科委各项工作任务所取得的阶段性成效予以肯定，同时指出，在下一阶段工作中，工科委要持续深入开展“能力作风建设年”活动，通过活动加快推进“十大战略”和“重点督促推进工作任务”，确保按要求高质量完成工作目标。 

 01

要强化思想认识，筑牢思想根基

要提高政治站位，深刻认识开展活动的重要意义，紧密结合自身实际，在高标准完成规定动作的基础上，推动活动体现济源特色、取得更好成效。要通过学习进一步解放思想，进一步加深对党中央、省委和示范区党工委关于工业经济工作的重要部署的理解和认识，不断提高推动素质和能力，进一步激发干事创业活力。

02

要强化结果导向，全力攻坚克难

在下一阶段的工作中，工科委要强化问题导向、目标导向和结果导向，把解决当前工作中的问题和解决长远工作中的问题结合起来，通过解决问题推动工作完成，用实实在在的工作成效检验工作成果。

03

要强化责任机制，推动工作落实

工科委领导班子要带头上阵，亲自推动具体工作、研究重大问题，要做好调研工作，深入企业一线，倾听企业家、技术人员和工人同志的意见建议，从一线了解实际情况、掌握具体动向、发现真正问题，然后一项一项制定台账，用踏石留印、抓铁有痕的方式，一抓到底，确保工作落到实处、见到实效。