一是高位推动，精准调度。工科委将研发活动全覆盖列为重点推进事项，主要领导亲自调度，成立工作专班，出台行动方案，第一时间部署，科学分解目标任务，实施“周督导、月调度、季通报”工作机制，加快入统一批、验收一批、销号一批、通报一批，全力推动研发活动工作有序开展。

二是摸清底数，靶向发力。针对企业“四有”覆盖情况，工科委对228家规上工业企业尽数摸底，一企一策建立研发活动企业培育库。科学制定工作计划，先易后难，逐步推进，以目标倒推任务完成。通过强化主体培育、搭建创新平台、引育创新人才、贯通产学研用，为可研发企业精准“画像”，推动企业研发活动“清零”。

三是搭建平台，促进合作。工科委积极组织企业参加科技成果线上线下对接活动，促进企业和高校、科研机构等建立产学研合作。征集省内高等院校、科研院所的基本情况、优势、重点研究方向，支持企业与高校、科研院所建立产学研合作关系，联合开展技术合作和协同创新，帮助企业突破技术瓶颈，推动转移转化科技成果落地济源。

四是高效服务，提质增效。今年以来，工科委持续优化营商环境，在助企、帮企方面“下足功夫”。建立研发活动助企干部队伍，一对一深入企业帮扶指导。常态化开展科技政策“大宣讲”16场次，聘请专家团队，针对不同类型企业，精准规范研发机构建设、研发费用归集等，加快问题“一揽子”解决。落实科技创新惠企政策资金超1亿元，组织100余家企业参加科技成果对接会，全面优化研发活动环境，有效提升企业研发活动能力。

五是政策引导，强化考核。为强化政策的指挥棒作用，工科委起草出台全覆盖工作惠企政策，对已开展研发活动并正式填报统计研发报表的新入统企业给予1万元的奖励。同时强化结果导向，压实主体责任，在年终考评中严格考核奖惩，调动责任部门工作积极性。